Имидж лидера

Сигналы повелителя

Чтобы человека воспринимали как лидера, ему очень важно не только обладать всеми навыками лидера, но и правильно себя позиционировать. Лидерские навыки проявляются как на вербальном, так и на невербальном уровне.

Невербально лидерство проявляется на уровне поведения в движениях, в положении в пространстве, в микродвижениях (мимика, жесты). Вербально — это то, что человек говорит, какие слова он использует, тон его голоса.

Для примера сравним выдержки из описания поведения человека с высоким уровнем развития лидерских навыков и человека с очень низким уровнем развития этих навыков. Эти описания взяты из материалов одного из ассессмент-центров для топ-менеджеров, проводимых авторами.

Высокий уровень развития навыка:

-          Изначально организует работу, определяет порядок высказываний других участников.
-          Всегда выступает в качестве посредника при возникновении разногласий.
-          Сосредотачивает усилия группы на решении задач в отведенное для этого время.
-          Другие члены группы всегда интересуются его мнением и обращаются к нему за одобрением.
-          Следит за тем, чтобы менее активные члены группы высказывались и были услышаны.
-          Регулярно собирает мнения других.
-          Когда он говорит, его всегда слушают.
-          Обобщает решения группы на всех стадиях.
-          Подводит итоги.
-          Поддерживает контакт глазами со всеми участниками беседы.
-          Поддерживает позитивный настрой.
-          Голос твердый, достаточно громкий. Речь плавная, без запинок и заикания. Темп речи средний.
-          Ясное, свободное выражение мыслей. Красноречие. Богатый словарный запас.
-          Вопросы логически обоснованы, необходимы именно в данный момент, не вырваны из контекста ситуации. Плавные переходы от одного вопроса к другому. Вопросы имеют четкую цель, их формулировка помогает достижению цели.
-          Руки и ноги остаются не скрещенными на протяжении всей беседы. Нет барьеров из рук или предметов при общении. Жесты открытые, спокойные.

- Низкий уровень развития навыка лидера

- Установка поведения

- Технология создания Бренда

- Лидер - Мои стиль

- Создание мифа о лидере

- Основные мифы о лидере

- Типы целевых аудитории

- Исследователи (мотив — новизна)

- Коммуникаторы (мотив — статус, престиж)