Главная
Лидерство от А до Я
Все начинается с людей
Вопрос готовности
Принцип увеличительного стекла
Принцип зеркала
Принцип боли
Принцип молотка
Принцип лифта
Общение
Виды понимающего реагирования
Наш форум
Контакты
Обратная связь


Что такое лидерское мышление

Довольно часто можно услышать о лидерском мышлении: эта фраза звучит с экрана телевизора, она встречается на газетных полосах, ее можно услышать в обрывках фраз в кабинете у начальника… Но, несмотря на то, что многие спокойно апеллирую этой фразой, не все точно знают, что же она означает и каким именно должно быть лидерское мышление.

Лидеры бывают разные. Психология даже разработала типологию лидеров, тем не менее, каким бы лидер не был, но есть принципы, которые определяют его мышление – они всегда остаются неизменными.

Есть восемь основных принципов лидерского мышления.

1. Лидер всегда стремится взять всю ответственность на себя. Дело в том, что настоящему лидеру жизненно необходимо за что-то отвечать.

2. Лидер в своем мышлении всегда свободен от различных стереотипов и рамок. Главное отличие мышления лидера в том, что оно не имеет границ и ограничений, так как этот человек живет только по тем правилам, которые он сам устанавливает.

3. В своих ошибках лидер никогда никого не винит, только себя. Настоящий лидер никогда не будет искать источники своих проблем и ошибок в других или даже во внешних обстоятельствах.

4.Лидер ставит амбициозные цели и нацелен только на достижение результата. Лидер будет всегда стремится к тому, чтобы сделать нечто такое, что произведет долговременный эффект. Он готов отказаться от сиюминутного блага сегодня, чтобы было хорошо завтра.

5. Лидер умеет находить общий язык со всеми людьми, он заражает их своей энергией. Лидер не может всегда самостоятельно решать все задачи, поэтому он должен делегировать полномочия.

6. Лидер оптимист и уверен в своих силах. Несмотря на то, что лидер знает, что при достижении своих целей он обязательно столкнется с препятствиями, тем не менее, он всегда готов их преодолевать, так как это укрепляет стремление лидера идти к своей цели.

7. Лидер постоянно стремится к саморазвитию. При этом он совмещает личностный и профессиональный рост.

8. Лидер стремится поделиться своими знаниями и опытом. Дело в том, что настоящий лидер больше склонен отдавать, а не получать.

 

Информеры от Alltoday.RU


2007-2012 © Для связи: admin@sallin.ru