Как развить лидерские качества
Если солдат не мечтает стать генералом – это плохой солдат. То же самое можно сказать о подчиненных, которым нравится, что у начальника есть много привилегий: собственный секретарь, кабинет, который находится в его распоряжении.
Но не каждый человек может стать компетентным руководителем. Кроме профессиональных навыков, нужно еще уметь руководить, обладать своеобразными задатками. Их же можно в себе, при желании, развить.
Практические советы
Несколько советов от Евгения Соломина, который руководит Институтом корпоративной культуры
1. Без уверенности – не обойтись. Учитесь стоять на своем, если чувствуете, что ваше мнение верное. При этом обращайте внимание на свою осанку:
- Спина прямая.
- Плечи расправлены.
- Грудь вперед.
2. Вырабатывайте в себе такую осанку в любой обстановке. Кроме того, упор при стоянии делайте на носки, согнув чуть-чуть ноги в коленных суставах. Подбородок должен быть приподнят. Но в разговоре, ни в коем случае, никого не упрекайте и не жалуйтесь.
3. Если чувствуете, что не правы, признайте свои ошибки. А чтобы почувствовать ответственность, делайте записи в блокноте. Постарайтесь написать их столько, чтобы эти утверждения помогли вам справиться с ситуацией.
4. Риск – дело благородное. Не бойтесь рисковать. Учитесь управлять собственными эмоциями. Чаще выступайте перед публикой. Смена места работы – еще один шанс найти себя. Хорошо бы научиться чему-то новому, например, освоить необычный танец. Но в мероприятиях, в которых вольно или невольно нужно сравнить себя с сотрудниками, лучше не принимать участие. Ведь неудача действует на каждого по-своему. Можно потерять уверенность и перечеркнуть наметившиеся успехи.
5. Не оставляйте без внимания даже маленькие успехи. Анализируйте ежедневно собственные достижения. А для этого, записывайте в блокнот те из них, которые вам удались. Это может быть список из 3-7 собственных заявок. Это даст толчок к позитивному решению. А вот неудачи не должны выступать на первое место, они должны оставаться в тени.
Если у вас появилось желание подняться по служебной лестнице, то нужно поставить перед собой конкретную цель. Научиться видеть, что получится в конечном итоге. Четкие действия в соответствии с планом, помогут добиться положительного результата. Научитесь самоорганизовываться, не поддаваться апатии, только в этом случае можно стать настоящим управленцем.
|
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/tabaconr/sallin.ru/docs/rzgn/r4_getHash.php on line 293
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/tabaconr/sallin.ru/docs/rzgn/r4_getHash.php on line 251
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/tabaconr/sallin.ru/docs/rzgn/r4_getHash.php on line 293
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/tabaconr/sallin.ru/docs/rzgn/r4_getHash.php on line 251
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/tabaconr/sallin.ru/docs/rzgn/r4_getHash.php on line 293
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/tabaconr/sallin.ru/docs/rzgn/r4_getHash.php on line 251
|